黨政辦公室

黨政辦公室主要負責公司日常黨務工作和行政事務工作，具體職能為負責管黨治黨責任落實、基層黨建、意識形態教育和黨風廉政建設等工作；負責文書起草、機要檔案、印章管理、固定資產管理等工作；負責OA系統建設、網站建設、會務安排（黨委會、總經理辦公會等）、對外接待及其他后勤保障工作；負責企業文化建設、信息宣傳、活動策劃、公司形象管理等工作；負責扶貧幫困、社區結對等工作，協助工會、團委、婦聯、志愿者分會等做好群團建設工作。


紀檢監督室

紀檢監督室主要負責協助黨委推進從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作,堅守監督職責，政治監督，強化日常監督，督促做好履責記實工作，依規依紀開展執紀問責；對重點領域進行監督檢查、內部審計及專項督查，督促開展廉政風險排查防控工作；對公司及下屬子公司制度建設和內控執行進行監督和評價；監督公司的安全生產工作。

財務部

財務部主要負責制訂和完善公司財務管理制度，防范財務風險；負責會計核算、預決算編制、稅務籌劃、財務報表管理和財務分析，配合協調上級部門和各類審計督察工作，指導監督下屬子公司財務工作；負責銀行授信、債券融資、對外借款、對外擔保等事宜，統籌公司資金調配。


法律合規部

法律合規部主要負責監督公司決策程序的合法合規性，做好合同歸口審查和管理工作；負責為公司及下屬子公司的經營決策提供法律支持，做好股權投資、債權投資以及其他業務的法律盡職調查和法律風險防范；負責為公司日常經營管理提供法律咨詢和法律保障工作。
 

戰略發展部

戰略發展部主要負責分析公司所處行業發展趨勢和競爭對手情況，制定公司經營發展規劃建議調整方案；負責公司及下屬子公司風險控制工作，指導下屬子公司編制年度經營計劃；負責對接國資委（辦）報送相關材料，歸口管理各類備案核準工作，協調下屬子公司之間的經營活動，推動公司內部資源共享與整合，促進發揮各業務板塊之間的聯動效應，牽頭組織相關部門對子公司進行半年度和年度考核；負責發投公司被投企業的投后管理工作，指導監督下屬子公司的投后管理（股權投資和債權投資）工作；負責董事會相關工作。
 

人力資源部

人力資源部主要負責根據公司戰略定位和業務布局開展組織診斷，優化組織結構和人員配置，建立并完善公司及下屬子公司的人力資源管控體系；負責公司干部管理體系建設、人才梯隊建設、領導力建設和員工流動性管理（調崗、輪崗、AB崗、離職等）；負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利和勞動關系管理（人事檔案、勞動合同、社保公積金等）等工作。